Über uns

Ihr Weg, den passenden Coach zu finden.

Sie möchten einen Coach finden, der Sie wirklich weiterbringt? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir sind ein Netzwerk von derzeit ~ 50 professionellen Business Coachs mit einem geballten Maß an Berufs-, Führungs- und Lebenserfahrung. 2012 haben wir uns in der CoachCommunity zusammengeschlossen, weil wir dazu beitragen möchten, dass Menschen, die coachende Unterstützung suchen, ethisch verantwortlich handelnde und kompetente Coaches finden, die sie bei ihren Themen so gut unterstützen, dass sie hinterher aus vollem Herzen sagen:

"Das hat sich voll und ganz gelohnt, dass ich das gemacht habe!"

Um diesem Anspruch gerecht zu werden, orientieren wir uns an den fachlichen und ethischen Standards der ICF - des weltweit größten und ältesten Coaching-Verbands - und haben uns einer kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung verschrieben.

Unser Purpose ist es, einen geschützten, vertrauensvollen, inspirierenden Raum zu bilden, in dem Coachs voneinander lernen und gemeinsam als Menschen und als Coachs wachsen - mit dem Ziel, Coaching-Kompetenz in die Welt zu tragen.

Diese Bestimmung leben wir, indem wir Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen mit ethisch verantwortlichem, ganzheitlichem, exzellentem Coaching bei der Führungskräfte-, Team- und Unternehmenskulturentwicklung unterstützen. 

Davon erhoffen wir uns, dass in Unternehmen und Organisationen wertschätzend mit der Vielfalt der Menschen und Lebensformen auf der Welt umgegangen wird und wir mit unserer geballten Coaching-Kompetenz etwas dazu beitragen können. 

Damit Sie den Coach finden, der wirklich zu Ihnen passt, legen wir größten Wert auf Qualitätssicherung, Austausch und Weiterentwicklung. Wir bilden uns regelmäßig zu Coaching relevanten Themen fort und unterstützen uns durch Kollegiale Supervision und Mentor-Coaching. Obwohl wir teilweise weit voneinander entfernt wohnen, treffen wir uns mehrmals im Jahr auch persönlich, um wechselseitig voneinander zu lernen, unsere Selbstführungs- und Beziehungsfähigkeiten zu stärken und unsere Coaching Kompetenzen weiter zu verbessern. Bei unseren Treffen tauschen wir nicht nur Erfahrungen aus, sondern teilen auch neue Methoden, Arbeitsansätze, Fachbeiträge und Forschungsergebnisse miteinander, besprechen konkrete Fälle aus unserer Praxis (selbstverständlich anonymisiert) und geben einander Feedback zu kleinen Coaching-Sequenzen.

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